بحث:مدیریت

Page contents not supported in other languages.
از امامت‌پدیا، دانشنامهٔ امامت و ولایت

نسخه‌ای که می‌بینید، نسخهٔ فعلی این صفحه است که توسط Bahmani (بحث | مشارکت‌ها) در تاریخ ‏۲۸ دسامبر ۲۰۲۵، ساعت ۱۳:۳۸ ویرایش شده است. آدرس فعلی این صفحه، پیوند دائمی این نسخه را نشان می‌دهد.

(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)

الدليل التصنيفي

اجمالي

  • ۱۲: الإدارة
  • ۱:۱۲ الاساسيات في الإدارة
  • ۲:۱۲ الإدارة العامة
  • ۳:۱۲ ادارة الأعمال
  • ۴:۱۲ المالية
  • ۵:۱۲ المحاسبة

تفصيلي

  • ۱:۱۲ الاساسيات في الإدارة
  • ۱:۱:۱۲ مفهوم الإدارة وأهميتها
  • ۲:۱:۱۲ مبادي الإدارة
  • ۳:۱:۱۲ الوظائف الإدارية
  • ۲:۱۲ الإدارة العامة
  • ۱:۲:۱۲ معني الإدارة العامة
  • ۲:۲:۱۲ أهداف الإدارة العامة ووظائفها
  • ۳:۲:۱۲ سلطات الإدارة العامة
  • ۴:۲:۱۲ التطوير الإداري
  • ۵:۲:۱۲ الخدمة العامة المدنية
  • ۳:۱۲ ادارة الاعمال
  • ۱:۳:۱۲ مفهوم إدارة الأعمال وأهميتها
  • ۲:۳:۱۲ أهداف إدارة الأعمال
  • ۳:۳:۱۲ وظائف ادارة الأعمال (المنشأة)
  • ۴:۱۲ المالية
  • ۱:۴:۱۲ معني المالية وأهميتها
  • ۴:۱۲:۲ اهداف الإدارة المالية
  • ۳:۴:۱۲ خصائص القرارات الإدارية والمالية
  • ۴:۴:۱۲ وظائف الإدارة المالية
  • ۵:۴:۱۲ المدير المالي
  • ۶:۴:۱۲ الإفراد (انظر التوظيف)
  • ۵:۱۲ المحاسبة
  • ۱:۵:۱۲ معني المحاسبة وأهميتها
  • ۲:۵:۱۲ وظائف المحاسبة
  • ۳:۵:۱۲ المحاسبة (الخازن الأمين)
  • ۴:۵:۱۲ الحزينة (بيت المال، الصندوق)
  • ۱:۱۲ الاساسيات في الإدارة
  • ۱:۱:۱۲ مفهوم الإدارة وأهميتها
  • ۲:۱:۱۲ مبادي الإدارة
  • ۱:۲:۱:۱۲ تقسم العمل
  • ۲:۲:۱:۱۲ التوازن بين السلطة والمسؤولية
  • ۳:۲:۱:۱۲ الانضباط
  • ۴:۲:۱:۱۲ وحدة الأوامر (وحدة القيادة)
  • ۵:۲:۱:۱۲ المصلحة العامة
  • ۶:۲:۱:۱۲ الأجر العادل
  • ۷:۲:۱:۱۲ التسلسل الرأسي
  • ۸:۲:۱:۱۲ العدالة وتكافؤ الفرص
  • ۹:۲:۱:۱۲ الأمن الوظيفي
  • ۱۰:۲:۱:۱۲ المبادرة والمبادأة
  • ۱۱:۲:۱:۱۲ روح الفريق (الجماعة)
  • ۱۲:۲:۱:۱۲ الأهلية والجدارة
  • ۱۳:۲:۱:۱۲ الاقتصاد في التكاليف
  • ۳:۱:۱۲ الوظائف الإدارية
  • ۱:۳:۱:۱۲ التخطيط
  • ۱:۱:۳:۱:۱۲ معني التخطيط وأهميته
  • ۲:۱:۳:۱:۱۲ أنواع التخطيط
  • ۱:۲:۱:۳:۱:۱:۱۲ التخطيط حسب الزمان (طويل، قصير، متوسط)
  • ۲:۲:۱:۳:۱:۱:۱۲ التخطيط حسب القطاع (اقتصادي، اجتماعي)
  • ۳:۲:۱:۳:۱:۱:۱۲ التخطيط حسب المكان (النطاق الجغراني)
  • ۴:۲:۱:۳:۱:۱:۱۲ التخطيط حسب المستوي (الاستراتيجية، السياسية)
  • ۳:۱:۳:۱:۱۲ مراحل التخطيط
  • ۱:۳:۱:۳:۱:۱۲ تحديد الهدف من التخطيط
  • ۲:۳:۱:۳:۱:۱۲ الدراسة والإعداد للتخطيط
  • ۳:۳:۱:۳:۱:۱۲ المصادقة والإقرار للتخطيط
  • ۴:۳:۱:۳:۱:۱۲ التنفيذ
  • ۵:۳:۱:۳:۱:۱۲ المتابعة والتقويم
  • ۴:۱:۳:۱:۱۲ العوامل المؤثرة في التخطيط
  • ۱:۴:۱:۳:۱:۱۲ العوامل الشرعية (الدينية)
  • ۲:۴:۱:۳:۱:۱۲ العوامل المالية والاقتصادية
  • ۳:۴:۱:۳:۱:۱۲ العوامل السياسية والادارية
  • ۴:۴:۱:۳:۱:۱۲ العوامل الاجتماعية والأخلاقية
  • ۲:۳:۱:۱۲ التنظيم
  • ۱:۲:۳:۱:۱۲ معني التنظيم وأهميته
  • ۲:۲:۳:۱:۱۲ أنواع التنظيم
  • ۱:۲:۲:۳:۱:۱۲ تنظيم رسمي
  • ۲:۲:۲:۳:۱:۱۲ تنظيم غير رسمي
  • ۳:۲:۳:۱:۱۲ أشكال التنظيم
  • ۴:۲:۳:۱:۱۲ خطوات التنظيم
  • ۱:۴:۲:۳:۱:۱۲ الهدف من التنظيم
  • ۲:۴:۲:۳:۱:۱۲ تحديد النشاط والأعمال اللازمة لانجاز الهدف
  • ۴:۲:۳:۱:۱۲:۳ الجمع والتنسيق بين النشاطات
  • ۴:۴:۲:۳:۱:۱۲ انشاء الوحدات الإدارية
  • ۵:۴:۲:۳:۱:۱۲ تحديد السلطة والمسؤولية (أنظر السلطة والمسؤولية)
  • ۶:۴:۲:۳:۱:۱۲ إيجاد السلم الإداري
  • ۴:۲:۳:۱:۱۲:۷ التوظيف (انظر التوظيف)
  • ۵:۲:۳:۱:۱۲ السلطة والمسؤولية
  • ۱:۵:۲:۳:۱:۱۲ معني السلطة والمسؤولية وأهميتها
  • ۲:۵:۲:۳:۱:۱۲ مصادر السلطة وأنواعها
  • ۱:۲:۵:۲:۳:۱:۱۲ مصادر شرعية وقانونية
  • ۲:۲:۵:۲:۳:۱:۱۲ مصادر ناشئة عن الملكية
  • ۳:۲:۵:۲:۳:۱:۱۲ مصادر ناشئة عن القوة
  • ۳:۵:۲:۳:۱:۱۲ التفويض في السلطة
  • ۴:۵:۲:۳:۱:۱۲ المركزية واللامركزية
  • ۵:۵:۲:۳:۱:۱۲ حدود الإشراف والمسؤولية
  • ۶:۵:۲:۳:۱:۱۲ المساءلة (المحاسبة)
  • ۳:۳:۱:۱۲ التوظيف
  • ۱:۳:۳:۱:۱۲ معني التوظيف وأهميته
  • ۲:۳:۳:۱:۱۲ أسس اختيار الموظفين (الخبرة والكفاءة والأمانة)
  • ۳:۳:۳:۱:۱۲ واجبات الموظف
  • ۱:۳:۳:۳:۱:۱۲ اتقان العمل
  • ۲:۳:۳:۳:۱:۱۲ الالتزام بالأنظمة والشروط (الطاعة)
  • ۳:۳:۳:۳:۱:۱۲ تقديم النصح والإرشاد
  • ۴:۳:۳:۱:۱۲ حقوق الموظف
  • ۱:۴:۳:۳:۱:۱۲ الأجر المناسب
  • ۴:۳:۳:۱:۱۲:۲ الأمن الوظيفي (انظر المباديء)
  • ۵:۳:۳:۱:۱۲ التدريب
  • ۶:۳:۳:۱:۱۲ الحوافز
  • ۱:۶:۳:۳:۱:۱۲ الثواب (التشجيع) مادي ومعنوي
  • ۲:۶:۳:۳:۱:۱۲ العقاب (التأديب) مادي ومعنوي
  • ۷:۳:۳:۱:۱۲ الديوان (السجلات)
  • ۸:۳:۳:۱:۱۲ العلاقات الانسانية
  • ۱:۸:۳:۳:۱:۱۲ الاحترام المتبادل
  • ۲:۸:۳:۳:۱:۱۲ حفظ الكرامة
  • ۹:۳:۳:۱:۱۲ ترقية الموظف
  • ۱۰:۳:۳:۱:۱۲ نهاية الخدمة
  • ۴:۳:۱:۱۲ القيادة
  • ۱:۴:۳:۱:۱۲ معني القيادة وأهميتها
  • ۲:۴:۳:۱:۱۲ وظائف القيادة
  • ۱:۲:۴:۳:۱:۱۲ التخطيط
  • ۲:۲:۴:۳:۱:۱۲ التوجيه
  • ۳:۲:۴:۳:۱:۱۲ الحفز
  • ۴:۲:۴:۳:۱:۱۲ الاتصال
  • ۵:۲:۴:۳:۱:۱۲ الرقابة
  • ۶:۲:۴:۳:۱:۱۲ المتابعة
  • ۷:۲:۴:۳:۱:۱۲ التقويم
  • ۴:۳:۱:۱۲:۳ أنواع القيادة
  • ۱:۳:۴:۳:۱:۱۲ القيادة الشورية
  • ۴:۳:۱:۱۲:۲:۳ القيادة الاستبدادية
  • ۴:۴:۳:۱:۱۲ القائد
  • ۱:۴:۴:۳:۱:۱۲ صفات القائد ومؤهلاته
  • ۴:۴:۳:۱:۱۲:۱:۱ الصفات الشخصية (الذكاء، سلامة الجسم)
  • ۴:۴:۳:۱:۱۲:۲:۱ الصفات السلوكية (الأمانة، الصدق...)
  • ۳:۱:۴:۴:۳:۱:۱۲ الصفات الوظيفية والفنية (المهارات والخبرات)
  • ۲:۴:۴:۳:۱:۱۲ اختيار القائد
  • ۱:۲:۴:۴:۳:۱:۱۲ طلب القيادة ورفضها
  • ۲:۲:۴:۴:۳:۱:۱۲ طريقة اختيار القائد (تعيين، استمزاح، انتخاب)
  • ۵:۳:۱:۱۲ الرقابة
  • ۱:۵:۳:۱:۱۲ معني الرقابة وأهميتها  
  • ۲:۵:۳:۱:۱۲ أغراض الرقابة
  • ۱:۲:۵:۳:۱:۱۲ تحديد المسؤولية
  • ۲:۲:۵:۳:۱:۱۲ تقويم الأداء (الفردي والمؤسسي)
  • ۳:۲:۵:۳:۱:۱۲ تحقيق اهداف الادارة
  • ۴:۲:۵:۳:۱:۱۲ تحقيق شرعية العمل (قانونيته)
  • ۵:۲:۵:۳:۱:۱۲ الاستخدام الأمثل للموارد والطاقات البشرية
  • ۳:۵:۳:۱:۱۲ أنواع الرقابة
  • ۱:۳:۵:۳:۱:۱۲ الرقابة الذاتية (التقوي)
  • ۲:۳:۵:۳:۱:۱۲ الرقابة الخارجية
  • ۴:۵:۳:۱:۱۲ وسائل الرقابة
  • ۱:۴:۵:۳:۱:۱۲ الملاحظة الشخصية
  • ۲:۴:۵:۳:۱:۱۲ الوسائط (تقارير، شكاري)
  • ۳:۴:۵:۳:۱:۱۲ تحليل النتائج والآثار
  • ۶:۳:۱:۱۲ الاتصال
  • ۱:۶:۳:۱:۱۲ معني الاتصال وأهميته
  • ۲:۶:۳:۱:۱۲ أغراض الاتصال
  • ۱:۲:۶:۳:۱:۱۲ إيصال المعلومات (أوامر، قرارات،...، الخ)
  • ۲:۲:۶:۳:۱:۱۲ التأكد من سير العمل ومتابعته
  • ۳:۶:۳:۱:۱۲ أنواع الاتصال ووسائله
  • ۱:۳:۶:۳:۱:۱۲ اتصال شفهي
  • ۲:۳:۶:۳:۱:۱۲ اتصال كتابي
  • ۳:۳:۶:۳:۱:۱۲ اتصال رمزي (بالإيحاء والإشارات)
  • ۴:۳:۶:۳:۱:۱۲ اتصال افقي
  • ۵:۳:۶:۳:۱:۱۲ اتصال رأسي
  • ۱:۵:۳:۶:۳:۱:۱۲ اتصال عمودي صاعد
  • ۲:۵:۳:۶:۳:۱:۱۲ اتصال عمودي نازل
  •  ۶:۳:۶:۳:۱:۱۲ اتصال داخلي
  • ۷:۳:۶:۳:۱:۱۲ اتصال خارجي
  • ۴:۶:۳:۱:۱۲ العوامل المؤثرة في الاتصال
  • ۱:۴:۶:۳:۱:۱۲ عوامل ايجابية (مشجعة تزيد فعالية الاتصال)
  • ۲:۴:۶:۳:۱:۱۲ عوامل سلبية (تعيق الاتصال)
  • ۷:۳:۱:۱۲ التمويل
  • ۱:۷:۳:۱:۱۲ معني التمويل واهميته
  • ۲:۷:۳:۱:۱۲ أنواع التمويل ومصادره
  • ۱:۲:۷:۳:۱:۱۲ رأس المال
  • ۲:۲:۷:۳:۱:۱۲ القروض
  • ۳:۲:۷:۳:۱:۱۲ المساعدات والهبات
  • ۴:۲:۷:۳:۱:۱۲ المباحات
  • ۵:۲:۷:۳:۱:۱۲ الزكاة والصدقات والركاز
  • ۶:۲:۷:۳:۱:۱۲ الغنائم الفيء والخراج والجزية
  • ۷:۲:۷:۳:۱:۱۲ العشور والضرائب
  • ۸:۲:۷:۳:۱:۱۲ الغرامات
  • ۹:۲:۷:۳:۱:۱۲ الميراث والوصايا
  • ۱۰:۲:۷:۳:۱:۱۲ المشاركة والمضاربة والمرابحة
  • ۱۱:۲:۷:۳:۱:۱۲ السلم والاستصناع
  • ۳:۷:۳:۱:۱۲ الإنفاق والاستثمار
  • ۱:۳:۷:۳:۱:۱۲ الإنفاق في الاصول الثابتة والمتداولة
  • ۲:۳:۷:۳:۱:۱۲ الإنفاق الاستثماري
  • ۳:۳:۷:۳:۱:۱۲ النفقات الإدارية الجارية
  • ۴:۳:۷:۳:۱:۱۲ الزكاة والصدقات
  • ۸:۳:۱:۱۲ اتخاذ القرار
  • ۱:۸:۳:۱:۱۲ أهمية اتخاذ القرار والحزم  
  • ۲:۸:۳:۱:۱۲ أنواع القرارات
  • ۱:۲:۸:۳:۱:۱۲ قرارات أساسية وسياسية (رسم السياسية)
  • ۲:۲:۸:۳:۱:۱۲ قرارات آنية
  • ۳:۸:۳:۱:۱۲ أساليب اتخاذ القرار
  • ۱:۳:۸:۳:۱:۱۲ فردية
  • ۲:۳:۸:۳:۱:۱۲ شورية (جماعية)
  • ۴:۸:۳:۱:۱۲ خطوات اتخاذ القرار (مراحل)
  • ۱:۴:۸:۳:۱:۱۲ تحديد الهدف (المشكلة)
  • ۴:۸:۳:۱:۱۲:۲ الدراسة وجمع المعلومات وتحليلها
  • ۴:۸:۳:۱:۱۲:۳ البدائل والمفاضلة بينها
  • ۴:۴:۸:۳:۱:۱۲ اختيار الأنسب
  • ۵:۴:۸:۳:۱:۱۲ التنفيذ
  • ۶:۴:۸:۳:۱:۱۲ المتابعة والتقويم
  • ۸:۸:۳:۱:۱۲ العوامل المؤثرة في اتخاذ القرار
  • ۱:۵:۸:۳:۱:۱۲ المبادئ (فلسفة الإدارة)
  • ۲:۵:۸:۳:۱:۱۲ الظروف (المواقف)
  • ۳:۵:۸:۳:۱:۱۲ النتائج المتوقعة والآثار
  • ۴:۵:۸:۳:۱:۱۲ شخصية متخذ القرار
  • ۵:۵:۸:۳:۱:۱۲ المعلومات
  • ۶:۵:۸:۳:۱:۱۲ الأمكانات والوسائل
  • ۲:۱۲ الإدارة العامة
  • ۱:۲:۱۲ معني الإدارة العامة
  • ۲:۲:۱۲ أهداف الإدارة العامة ووظائفها
  • ۱:۲:۲:۱۲ الحكم بما أنزل الله
  • ۲:۲:۲:۱۲ رسم السياسة العامة وتنفيذها
  • ۳:۲:۲:۳ تقديم الخدمات العامة
  • ۱:۳:۲:۲:۱۲ الأمن والدفاع (الجهاد)
  • ۲:۳:۲:۲:۱۲ الصحة
  • ۳:۳:۲:۲:۱۲ التعليم
  • ۴:۳:۲:۲:۱۲ الرعاية الاجتماعية
  • ۵:۳:۲:۲:۱۲ الزراعة
  • ۶:۳:۲:۲:۱۲ الصناعة
  • ۷:۳:۲:۲:۱۲ التجارة
  • ۸:۳:۲:۲:۱۲ الطاقة والثروة المعدنية
  • ۹:۳:۲:۲:۱۲ القضاء
  • ۱۰:۳:۲:۲:۱۲ الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر
  • ۱۱:۳:۲:۲:۱۲ العمل
  • ۴:۲:۲:۱۲ الاستقرار العام (اجتماعي، سياسي، اقتصادي)
  • ۵:۲:۲:۱۲ تنمية المجتمع
  • ۳:۲:۱۲ سلطات الإدارة العامة
  • ۴:۲:۱۲ التطوير الإداري
  • ۵:۲:۱۲ الخدمة العامة المدنية
  • ۳:۱۲ ادارة الأعمال
  • ۱:۳:۱۲ مفهوم إدارة الأعمال وأهميتها
  • ۲:۳:۱۲ أهداف إدارة الأعمال
  • ۱:۲:۳:۱۲ استثمار الأموال والمصادر وتحقيق الأرباح
  • ۲:۲:۳:۱۲ توفير السلع والخدمات
  • ۳:۲:۳:۱۲ خدمة المجتمع وتنميتة
  • ۴:۲:۳:۱۲ التعاون مع القطاع العام (التنسيق المشترك)
  • ۳:۳:۱۲ وظائف ادارة الأعمال (المنشأة)
  • ۱:۳:۳:۱۲ الإنتاج
  • ۱:۱:۳:۳:۱۲ معني الإنتاج
  • ۲:۱:۳:۳:۱۲ أهداف الإنتاج ودوافعه
  • ۳:۱:۳:۳:۱۲ عناصر الإنتاج
  • ۱:۳:۱:۳:۳:۱۲ العنصر البشري
  • ۲:۳:۱:۳:۳:۱۲ العنصر المادي
  • ۳:۳:۱:۳:۳:۱۲ العنصر التقني
  • ۴:۳:۱:۳:۳:۱۲ العنصر التنظيمي والقانوني
  • ۴:۱:۳:۳:۱۲ انواع المنتجات
  • ۱:۴:۱:۳:۳:۱۲ سلع وخدمات
  • ۲:۳:۳:۱۲ التسويق
  • ۱:۲:۳:۳:۱۲ معني التسويق
  • ۲:۲:۳:۳:۱۲ أهداف التسويق ودوافعه
  • ۳:۲:۳:۳:۱۲ عناصر التسويق
  • ۲:۳:۲:۳:۳:۱۲ المستهلك
  • ۳:۳:۲:۳:۳:۱۲ السلعة
  • ۴:۳:۲:۳:۳:۱۲ السعر
  • ۵:۳:۲:۳:۳:۱۲ الإعلان
  • ۶:۳:۲:۳:۳:۱۲ العملوله
  • ۴:۱۲ المالية
  • ۱:۴:۱۲ معني المالية وأهميتها
  • ۴:۱۲:۲ اهداف الإدارة المالية
  • ۱:۲:۴:۱۲ تحقيق الربح
  • ۲:۲:۴:۱۲ السيولة
  • ۴:۱۲ :۳:۲ زيادة ثروة أصحاب المشروع
  • ۴:۱۲:۴:۲ التكافل
  • ۴:۱۲ :۳ خصائص القرارات الإدارية والمالية
  • ۴:۱۲ :۱:۳ خصائص مصيرية
  • ۴:۱۲ :۲:۳ خصائص ملزمة
  • ۴:۴:۱۲ وظائف الإدارة المالية
  • ۱:۴:۴:۱۲ التحليل المالي
  • ۲:۴:۴:۱۲ الحصول على الأموال
  • ۳:۴:۴:۱۲ استثمار الأموال
  • ۵:۴:۱۲ المدير المالي
  • ۱:۵:۴:۱۲ تعريف المدير المالي وأهميته
  • ۴:۱۲:۲:۵ موقع المدير المالي
  • ۳:۵:۴:۱۲ صفات المدير المالي (الصدق، الأمانة، الإخلاص)
  • ۶:۴:۱۲ الإفراد (انظر التوظيف)
  • ۵:۱۲ المحاسبة
  • ۱:۵:۱۲ معني المحاسبة وأهميتها
  • ۲:۵:۱۲ وظائف المحاسبة
  • ۱:۲:۵:۱۲ تنظيم السجلات وحفظها
  • ۲:۲:۵:۱۲ الحفاظ على الأموال
  • ۳:۲:۵:۱۲ قبض الأموال وإنفاقها
  • ۳:۵:۱۲ المحاسب (الخازن الأمين)
  • ۴:۵:۱۲ الحزينة (بيت المال، الصندوق)

مبانی نظری مدیریت

مدیریت کارآمد

دین و مدیریت

نظام مدیریت

آفات مدیریت

مدیریت اقتصادی

دانش مدیریت

ارکان مدیریت

اخلاق مدیریت

آداب مدیریت

سلوک مدیریتی

ساحت‌های مدیریت

مدیریت علمی

مدیریت سیاسی

مدیریت دولتی

مدیریت اجتماعی

مدیریت اقتصادی

مدیریت سازمانی

مدیریت خانواده

مدیریت مسجد

مدیریت آموزشی

مدیریت نظامی