الإدارة والنظام الإداري عند الإمام علي (کتاب)
| الإدارة والنظام الإداري عند الإمام علي | |
|---|---|
| زبان | عربی |
| نویسنده | محسن باقر الموسوی |
| موضوع | |
| مذهب | شیعه |
| ناشر | انتشارات الغدير للدراسات والنشر |
| سال نشر | ۱۴۳۶ ق ، ۱۳۹۳ ش |
| تعداد صفحه | ۳۲۰ |
| شابک | ۹۷۸-۹۶۴-۰۲-۰۷۴۱-۳ |
| شماره ملی | ۴۵۷۸۷۶۱ |
الإدارة والنظام الإداري عند الإمام علي، کتابی است به زبان عربی که به بررسی تحلیلی مسائل نظام اداری امام علی بن ابی طالب(ع) می پردازد. این کتاب که به قلم محسن باقر الموسوی نوشته شده، توسط انتشارات الغدير للدراسات والنشر به چاپ رسیده است[۱].
دربارهٔ کتاب
در معرفی این کتاب آمده است:«این کتاب به بررسی تحلیلی مسائل نظام اداری امام علی بن ابی طالب(ع) میپردازد. از طریق آن، نویسنده در پی روشن کردن ویژگیهای فنی غنی و قوانین قانونگذاری موجود در این سیستم است که میتواند در زندگی معاصر ما مورد استفاده قرار گیرد. او به دو منبع اساسی بازمیگردد: نخست نهجالبلاغه، به عنوان منبع نظری، و دوم سیره امام علی(ع)، به عنوان تجسم عملی اصول نظری. او چندین موضوع را بررسی میکند و مفهوم مدیریت از دیدگاه امام علی(ع) و بیان این مفهوم توسط ایشان ویژگیهای مدیریت آنگونه که در دیدگاه ایشان، مدیر، ویژگیها و وظایف او، سیره مدیریتی امام علی(ع) آمده است، سپس نویسنده به بررسی تطبیقی بین آنچه در این زمینه به آن رسیده و آنچه اندیشه مدرن در همین زمینه به آن رسیده است، میپردازد و در پایان به نتیجهگیری میپردازد که در آن صد قانون مدیریتی را از نهجالبلاغه استخراج میکند و این روش تحلیلی که نویسنده اتخاذ کرده است، ماهیت علمی مطالعه را سلب نمیکند، بلکه برعکس، با ریشهیابی اندیشه از منابع اصلی آن، بدون اینکه تحت تأثیر هیچ تأثیر فکری دیگری قرار گیرد، ماهیت علمی آن را تأیید میکند».
فهرست کتاب
- کلمة المرکز
- المقدمة
- مصادر البحث
- منهج البحث
الفصل الأول الأدارة: معناها وخصائصها
- مفهوم الإدارة عند المسلمین
المبحث الأول: مفهوم الأدارة فی کلمات أمیر المؤمنین(ع)
- المطلب الأول: التدبیر
- المطلب الثانی: الإمرة
- المطلب الثالث: القدرة
- المطلب الرابع: السیادة و السید
- المطلب الخامس: السیاسة
- المطلب السادس: الراعی
المبحث الثانی: خصائص الإدارة عند أمیر المؤمنین(ع)
- المطلب الأول: الصفة الإنسانیة
- الإنسان عقل و هوی
- مصدر الفضائل والرذائل
- الدنیا والآخرة
- التقوی
- المتقون
- علامات المتقین
- المطلب الثانی: الصفة التنظیمیة
- أولا: کیف ینشأ النظام؟
- ثانیا: کیف یقوی النظام؟
- ثالثا: کیف ینهار النظام؟
- المطلب الثالث: الصفة الجماعیة
- أولا: ضرورة وجود المجتمع
- ثانیا: الحث علی الارتباط بالمجتمع
- ثالثا: کیفیة تکوین الجماعة
- رابعا: تصنیف المجتمعات
- خامسا: کیفیة الانتماء إلی المجتمع الصالح
- المطلب الرابع: صفة الهدفیة
- أولا: هل خلق الله هذا الکون عبثا؟
- ثانیا: هل خلق الله البشر عبثا؟
- ثالثا: ما هو الهدف من خلق الإنسان؟
- رابعا: الدنیا وسیلة و لیست هدفا
- خامسا: لمن الجنة؟
- سادسا: من هو المؤمن
- العقل
- أما هو العقل
- فوائد العقل
- من هو العاقل
- صیانة العقل
- الحلم
- العلم
- وحدة الهدف بین العقل و الحلم والعلم
- العقل
- خلاصة الفصل الأول
الفصل الثانی المدیر صفاته وظائفه
المبحث الأول: صفات المدیر
- المطلب الأول: صفات المدیر عند أفلاطون
- المطلب الثانی: صفات المدیر عند أرسطو
- المطلب الثالث: صفات المدیر عند الفارابی
- المطلب الرابع: صفات المدیر عند الکتاب الغربیین
- المطلب الخامس: صفات المدیر عند أمیر المؤمنین(ع)
المبحث الثانی: وظائف المدیر
- وظائف المدیر عند أمیر المؤمنین(ع)
- المطلب الأول: الفکر و التفکیر
- أهمیة التفکیر
- فوائد التفکیر
- منهجیة التفکیر
- تقویة التفکیر
- معوقات التفکیر
- الخطوط الحمراء فی دائرة التفکیر
- العلاقة بین التفکیر و الإدارة
- المطلب الثانی: المشورة
- أولا: أهمیة الشوری
- ثانیا: فوائد الشوری
- ثالثا: مستلزمات المستشیر
- رابعا: شروط المشیر (المشاور)
- خامسا: لا تشاور هؤلاء
- سادسا: العلاقة بین المشیر (المشاور) و المستشیر
- سابعا: عواقب ترک الاستشارة أو مخالفتها
- ثامنا: ما یعترض الشوری من نواحی الضعف
- السیرة العملیة للإمام علی(ع)
- نماذج من مشاورات أمیر المؤمنین(ع)
- الإبقاء علی ولایة أبی موسی الأشعری
- عزل قیس بن سعد عن ولایة مصر
- المسیر إلی الشام
- قتاله للخوارج
- مقاتلة الخزیت بن راشد
- نصبه زیاد بن أبیه والیا علی فارس
- لمن القرار النهائی؟
- الفرق بین الشوری و الدیمقراطیة
- الشوری و التدبیر
- المطلب الثالث: التخطیط
- أولا: التحسس بأهمیة الزمن
- ثانیا: التقدیم و التأخیر
- ثالثا: الأهم فالمهم
- رابعا: الإعداد للمستقبل
- خامسا: تقسیم الوقت
- المطلب الرابع: الإشراف
المبحث الثالث: الطاعة
- أهمیة الطاعة
- بواعث الطاعة
- طاعة النظام
- نتائج الطاعة
- خلاصة الفصل الثانی
الفصل الثالث: النظم الإداریة فی عهد أمیر المؤمنین(ع)
المبحث الأول: الإدارة المرکزیة
- المطلب الأول: الإمام
- المطلب الثانی: الوزراء
- المطلب الثالث: الکتاب
المبحث الثانی: الإدارة المحلیة
- المطلب الأول: العمال
- عدم إعطاء الولایة لمن أرادها
- صلاحیات الوالی
- المحاسبة
- العزل
- المطلب الثانی: الإدارة المالیة
- المطلب الثالث: الدیوان
- المطلب الرابع: القضاء والحسبة
- الموضوع الأول: القضاء
- الموضوع الثانی: الحسبة
- المطلب الخامس ولایة المظالم
- المطلب السادس: أمراء الجیش
- المطلب السابع: التقسیم الإداری للمدن الکبیرة
- المطلب الثامن الشرطة
- المطلب التاسع: البرید
- المطلب العاشر الموظفون
- الخلاصة
الفصل الرابع الفکر الإداری عند أمیر المؤمنین(ع) و الفکر الإداری الکلاسیکی و المعاصر، تقییم و مقایسه
المبحث الأول: النظریات الکلاسیکیة فی التنظیم
- المطلب الأول: الإدارة العلمیة و نظریة تیلر
- و أسبغ علیهم الأرزاق
- الانتقادات الموجهة إلی نظریة تیلر
- المطلب الثانی: البیروقراطیة ونموذج ماکس
- موقف مارکس من البیروقراطیة
- ماذا حل بالبیروقراطیة بعد ثورة اکتوبر؟
- نموذج ماکس فیبر فی البیروقراطیة
- نقد نموذج البیروقراطیة
- نقد البیروقراطیة علی ضوء نهج البلاغة
- التأکید علی العنصر الإنسانی
- عامل الخبرة و العلم
- العلاقة بین الرئیس والمرؤوس
- مکافحة الجمود
- الرقابة الواعیة
المبحث الثانی: التجارب الإداریة المعاصرة
- المطلب الأول: الإدارة الیابانیة
- الأسس التی قامت علیها الإدارة الیابانیة
- أولا: اتخاذ القرار بصورة جماعیة
- تانیا: التوظیف مدی الحیاة
- ثالثا: التعلیم والتدریب المستمران
- رابعا: الإدارة الأبویة
- الإدارة الیابانیة علی ضوء نهج البلاغة
- أولا: المشارکة فی صنع القرار
- ثانیا: حسن اختیار المدیر
- ثالثا: العمل المقرون بالعلم
- رابعا: التقدم فی العمل
- إنتهاز الفرص
- کن حازما
- التقدم المستمر
- مرافقة ذوی التجارب
- خامسا الإدارة الأبویة
- المطلب الثانی: المرکزیة واللامرکزیة
- الموضوع الأول: المرکزیة واللامرکزیة بصورة عامة
- أولا: اللامرکزیة والتشتت الجغرافی
- ثانیا: اللامرکزیة - السیاسیة
- ثالثا: اللامرکزیة الإداریة
- تداخل المرکزیة و اللامرکزیة
- مزایا اللامرکزیة
- أولا: السیاسیة
- ثانیا: الاجتماعیة
- ثالثا: الإداریة
- الحاجة إلی المرکزیة
- مساوئ الإفراط فی المرکزیة
- مساوئ الإفراط فی اللامرکزیة
- العوامل المؤثرة فی اللامرکزیة
- أولا: العوامل السیاسیة
- ثانیا: العوامل الاجتماعیة
- ثالثا: العوامل الثقافیة
- رابعا: العوامل السکانیة الدیمغرافیة
- خامسا: العوامل الجغرافیة
- توزیع الوظائف بین المرکزیة واللامرکزیة
- أولا: التخطیط
- ثانیا: التنظیم
- ثالثا: التمویل
- رابعا: التنفیذ
- خامسا: الرقابة
- الموضوع الثانی: المرکزیة واللامرکزیة عند الإمام علی(ع)
- أولا: مبدأ الشوری و المشورة
- ثانیا: مبدأ التفویض
- ثالثا: مبدأ المسؤولیة
- اللامرکزیة السیاسیة
- حدود اللامرکزیة السیاسیة
- أولا: تعیین الوزراء
- ثانیا: تشکیل مجالس الشوری
- ثالثا: إنشاء الجیش و تجهیزه
- رابعا: ترسیم السیاسة الخارجیة فی مجال الحرب والسلم
- خامسا: الحفاظ علی الأمن الداخلی
- سادسا: تشکیل الجهاز القضائی
- سابعا: النفقات المالیة
- ثامنا: تعیین الأجهزة الإداریة
- اللامرکزیة الإداریة
- الأرباع والأسباع
- خلاصة و مقارنة
المبحث الثالث: الإصلاح الإداری
- تطبیق نتائج البحث
- قواعد فی الإدارة من نهج البلاغة
- المراجع و المصادر
- أولا: المراجع العربیة
- ثانیا: المراجع باللغة الفارسیة
- ثالثا: المراجع باللغة الانکلیزیة
- الفهرس