راهکارهای مبارزه با فساد اداری بر اساس ارزش‌های اسلامی (مقاله)
| راهکارهای مبارزه با فساد اداری بر اساس ارزش‌های اسلامی | |
|---|---|
 | |
| زبان | فارسی |
| نویسندگان | |
| موضوع |
|
| مذهب | شیعه |
| منتشر شده در | دوفصلنامه اسلام و پژوهش‌های مدیریتی |
| محل نشر | قم، ایران |
| تاریخ نشر | پاییز و زمستان ۱۳۹۱ |
| شماره | ۵ |
| شماره صفحات | از صفحه ۸۱ تا ۱۰۴ مجله |
| ناشر الکترونیک | پایگاه تخصصی مجلات نور |
راهکارهای مبارزه با فساد اداری بر اساس ارزش‌های اسلامی عنوان مقاله‌ای است که با زبان فارسی به بررسی مبارزه با فساد اداری می‌پردازد. این مقاله ۲۴ صفحه‌ای به قلم علی حسنی و عبدالحمید شمس نگاشته شده و در دوفصلنامه اسلام و پژوهش‌های مدیریتی (شماره ۵، پاییز و زمستان ۱۳۹۱) منتشر گشته است[۱].
چکیده مقاله
نویسنده در ابتدای چکیده مقاله می‌نویسد: «پرسش اصلی پژوهش، راهکارهای مبارزه با فساد اداری بر اساس ارزش‌های اسلامی است که برای ارائه پاسخ، رویکرد ارزش‌های اسلامی با تأکید بر نظریه محدودیت‌ها مبتنی بر مدیریت گلوگاه‌های فساد اداری، چارچوب نظری تحقیق قرار داده شد. در این پژوهش، از روش استنباطی با رعایت اصل احتیاط در پژوهش‌های دینی استفاده شده است. بر اساس مطالعات انجام‌شده، انحصارگرایی، عدم پاسخ‌گویی، فقدان شایسته‌سالاری در گزینش‌ها، نبود مسئولیت‌پذیری اجتماعی در شهروندان، و نبود شفافیت در نظام اداری، عوامل گلوگاهی فساد اداری‌اند. با توجه به عوامل یادشده، راهکارهایی که برای مبارزه با فساد اداری به‌دست آمد، عبارت‌اند از: تقویت نظارت درونی (تقوا) و نظارت اجتماعی (امر به معروف و نهی از منکر)؛ افزایش سلامت کارگزاران نظام اداری؛ نهادسازی؛ شفافیت‌گرایی؛ توجه به معیشت کارمندان؛ ترویج فرهنگ وظیفه‌شناسی؛ و احیای حس مسئولیت‌پذیری اجتماعی»[۱].
فهرست مقاله
چکیده
- مقدمه
- چیستی فساد اداری
- اشکال فساد اداری
- انواع و سطوح فساد
- نظریه‌ها درباره پیامدهای فساد اداری
- چارچوب یا مدل تحلیلی تحقیق
- عوامل کلیدی فساد اداری و راهکارهای مبارزه با آن
- راهکارهای مربوط به حاکمان و صاحبان قدرت
- تقوا و خودکنترلی
- راه‌های ایجاد تقوا و خودکنترلی در آموزه‌های دینی
- اصلاح جهان بینی افراد جامعه
- ایمان به معاد و حساب‌دهی در آن
- اهتمام به انجام فرایض و ترک محرمات
- توجه به حضور خداوند در هستی
- توجه به ارزش و کرامت انسان
- کنترل و نظارت اجتماعی (بیرونی)
- سلامت کارگزاران نظام اداری و حکومتی
- مبارزه با انحصارگرایی‌ها و انحصار‌طلبی‌ها
- عدم تبعیض در برخورد با فساد
- راهکارهای مربوط به نظام اداری سالم و کارآمد
- توسعه زیربنایی (نهادسازی)
- شفافیت‌گرایی
- شایسته‌سالاری در نصب و عزل‌ها
- توجه به معیشت کارمندان
- راهکارهای مربوط به وضعیت فرهنگی و هنجارهای حاکم
- افزایش زمینه‌های مشارکت مردم در امور اجتماعی
- احیای حس مسئولیت‌پذیری اجتماعی
- ترویج فرهنگ وظیفه‌شناسی و وجدان کاری
- نتیجه‌گیری
دربارهٔ پدیدآورندگان
| علی حسنی (پدیدآورنده) |
|---|
|
در مورد پدیدآورنده اطلاعاتی در دست نیست. |
| عبدالحمید شمس (پدیدآورنده) |
|---|
|
در مورد پدیدآورنده اطلاعاتی در دست نیست. |