وجدان کاری: تفاوت میان نسخه‌ها

{{مدخل مرتبط

| موضوع مرتبط =  

| عنوان مدخل =

| مداخل مرتبط = [[وجدان کاری در فرهنگ و معارف انقلاب اسلامی]]

== مقدمه ==

کارهایی که به ما واگذار شده، امانت‌هایی است که به انجام دادن [[شایسته]] آنها [[متعهد]] هستیم. داشتن [[وجدان]] کاری در فعالیت‌های [[اجتماعی]] سبب [[پیشرفت]] [[کارها]] می‌گردد. کسانی که همواره نسبت به وظایفشان کم‌کاری می‌کنند، آسیب‌های جبران‌ناپذیری به خود و اجتماعشان وارد می‌سازند. اینان با این [[خصلت]]، لقمه خود را شبهه‌ناک می‌کنند و از نظر اجتماعی، چرخه کار جمعی را از حرکت بازمی‌دارند و [[اعتماد]] عمومی را از میان می‌برند. شاید یکی از [[دلایل]] نبود اقبال عمومی به [[مصرف]] برخی کالاهای داخلی همین کم کاری‌ها و انجام ندادن درست [[مسئولیت‌ها]] باشد.

[[حضرت علی]] {{ع}} به خیاطی که کم‌کاری می‌کرد، فرمود:

همچنین کسانی که در فعالیت‌های [[اداری]]، در حضور [[رئیس]] یا مدیر ناظر، [[وظیفه]] خود را به [[درستی]] انجام می‌دهند، ولی زمانی که [[احساس]] می‌کنند کسی آنها را نمی‌پاید، [[تنبلی]] و [[سستی]] و کم کاری می‌کنند، وجدان کاری ندارند. محکم کاری به عنوان یکی از مصداق‌های وجدان کاری، یکی از جلوه‌های روشن [[سیره پیامبر اکرم]] {{صل}}است. ایشان در سخنی [[نورانی]] می‌فرماید:

بی‌گمان، خداوند [[دوست]] دارد وقتی یکی از شما کاری را انجام می‌دهد، آن را محکم و [[استوار]] به انجام رساند<ref>[[اقبال حسینی‌نیا|حسینی‌نیا، اقبال]]، [[زمزم هدایت (کتاب)|زمزم هدایت]]، ص ۷۲.</ref>.

== منابع ==

# [[پرونده:1379757.jpg|22px]] [[اقبال حسینی‌نیا|حسینی‌نیا، اقبال]]، [[زمزم هدایت (کتاب)|'''زمزم هدایت''']]

== پانویس ==