مدیریت: تفاوت میان نسخه‌ها

۱۸ بایت اضافه‌شده ،  ‏۳ دسامبر ۲۰۲۵
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
خط ۶: خط ۶:
}}
}}


'''مدیریت''' عبارت است از "فرایند به‌کارگیری مؤثر و کارآمد منابع مادی و [[انسانی]] در برنامه‌ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات‌، برای دستیابی به [[اهداف]] سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول". [[مدیریت]] [[علمی]] است که بر فرایند مناسب و مؤثر نحوه [[اداره]] سازمان، برای [[نیل]] به [[اداره]] مطلوب حیطه مدیریت می‌پردازد و از نگاه [[اسلام]] بر [[حاکمیت]] [[اخلاق]] در کلیه مناسبات [[اجتماعی]] دلالت دارد.
'''مدیریت''' عبارت است از «فرایند به‌کارگیری مؤثر و کارآمد [[منابع مادی]] و [[انسانی]] در [[برنامه‌ریزی]]، [[سازماندهی]]، [[بسیج]] منابع و امکانات‌، برای دستیابی به [[اهداف]] [[سازمانی]] و بر اساس [[نظام ارزشی]] مورد قبول». [[مدیریت علمی]] است که بر فرایند مناسب و مؤثر نحوه [[اداره سازمان]]، برای نیل به اداره مطلوب حیطه [[مدیریت]] می‌پردازد و از نگاه [[اسلام]] بر [[حاکمیت]] [[اخلاق]] در کلیه [[مناسبات اجتماعی]] دلالت دارد.


== معناشناسی ==
== معناشناسی ==
۲۲۴٬۸۴۸

ویرایش