مدیریت: تفاوت میان نسخه‌ها

۳۴ بایت اضافه‌شده ،  ‏۲۳ مارس ۲۰۲۰
خط ۱۱: خط ۱۱:


==چیستی مدیریت==
==چیستی مدیریت==
*ريشۀ عربى مدیریت از دور و دوران است كه به معناى گرديدن و گرداندن است و در فارسى به معناى مدير بودن است. مدير به اداره كنندۀ كارى يا‌ مؤسسه ‏اى‌ گفته می‌شود و در اصطلاح به معنای «فرايند به كارگيرى مؤثر و كارآمد منابع مادى و انسانى در برنامه‏ ريزى، سازماندهى، بسيج منابع و امكانات‌، هدايت‌ و كنترل است كه براى دستيابى به اهداف سازمانى و بر اساس [[نظام]] ارزشی مورد قبول، صورت می ‏گيرد.<ref>رضائیان، علی، اصول مدیریت</ref>»<ref>[[سید حسین تقوی|تقوی، سید حسین]]، [[تبیین مدل مدیریت نظام‌مند نبوی (مقاله)|تبیین مدل مدیریت نظام‌مند نبوی]]، [[پژوهش‌های اعتقادی کلامی (نشریه)|پژوهش‌های اعتقادی کلامی، ش 8، ص 49]]</ref>
*ریشۀ [[عربی]] مدیریت از دور و دوران است که به معنای گردیدن و گرداندن است و در [[فارسی]] به معنای مدیر بودن است. مدیر به اداره کنندۀ کاری یا‌ مؤسسه ‏ای‌ گفته می‌شود و در اصطلاح به معنای «فرایند به‌کارگیری مؤثر و کارآمد منابع مادی و [[انسانی]] در [[برنامه‏ ریزی]]، [[سازماندهی]]، [[بسیج]] منابع و امکانات‌، [[هدایت‌]] و کنترل است که برای دستیابی به [[اهداف]] سازمانی و بر اساس [[نظام ارزشی]] مورد قبول، صورت می ‏گیرد.<ref>رضائیان، علی، اصول مدیریت</ref>»<ref>[[سید حسین تقوی|تقوی، سید حسین]]، [[تبیین مدل مدیریت نظام‌مند نبوی (مقاله)|تبیین مدل مدیریت نظام‌مند نبوی]]، [[پژوهش‌های اعتقادی کلامی (نشریه)|پژوهش‌های اعتقادی کلامی، ش 8، ص 49]]</ref>


==جستارهای وابسته==
==جستارهای وابسته==
۲۲۴٬۹۸۹

ویرایش