نظام اجتماعی: تفاوت میان نسخه‌ها

از امامت‌پدیا، دانشنامهٔ امامت و ولایت
برچسب: پیوندهای ابهام‌زدایی
خط ۴۰: خط ۴۰:
* [[نظام جور]]
* [[نظام جور]]
* [[نظام مالیاتی]]
* [[نظام مالیاتی]]
* نقش فرد در [[جامعه]]
* تأثیر جامعه در حرکت‌های [[سیاسی]]
* [[جامعه‌شناسی سیاسی]]
* [[لزوم]] تقویت برخی از امور در جامعه
* [[نشانه‌های نفاق]] در جامعه
* عوامل رفع [[جهالت]] از جامعه
* علل و عوامل [[مفاسد اجتماعی]]
* [[وظایف]] افراد در قبال جامعه
* [[طبقات اجتماعی]]
* وظایف ما در قبال [[آسیب‌های اجتماعی]]
* نیازمندی‌های جامعه
* انواع جامعه
* آفات [[جامعه فاسد]]
* عوامل بروز [[هویت اجتماعی]]
* کارکرد [[اخلاق]] در جامعه
* ضررهای [[اجتماعی]]
* [[برکات]] اجتماعی
* اقدامات تأثیرگذار در جامعه
* شخصیت‌های اجتماعی
* آسیب‌های اجتماعی
* مشکلات اجتماعی
* وظایف [[رهبران]] جامعه
* نیازمندی‌های رهبران جامعه
* عوامل تأثیرگذار در حوادث اجتماعی
* انواع دعوت‌های اجتماعی
* [[مصالح اجتماعی]]
* [[قواعد]] اجتماعی
* [[موقعیت‌های اجتماعی]]
* [[حقوق اجتماعی]]
* عوامل [[برتری]] اجتماعی
* جریان [[امور اجتماعی]]
* تأثیر فرد در [[انحراف اجتماعی]]
* حوادث اجتماعی
* سنت‌های اجتماعی
* بلاهای اجتماعی
* واقعیت‌های اجتماعی
* مدیریت اجتماعی
* [[روابط]] و مناسبات اجتماعی
* عوامل بر هم زننده [[آرامش]] جامعه
* ویژگی‌های [[جامعه اسلامی]]
* راه‌های [[رشد]] جامعه
* عوامل علنی شدن [[فساد]] در جامعه
* [[تحول]] اجتماعی
* سنت‌های اجتماعی
* علل و [[عوامل انحطاط جوامع]]
* اهمیت [[رهبری دینی]] در جامعه
* [[حقوق]] [[آحاد جامعه]] بر یکدیگر
* اصول [[حاکم]] بر [[جوامع]]
* درگیری‌های اجتماعی
* ویژگی‌های جوامع منحط
* راه‌های برون رفت از مفاسد اجتماعی
* [[جامعه مطلوب]]
* شرایط رهبران جامعه
* ضرورت‌های اجتماعی
* وظایف افراد در برابر رهبران جامعه
* عوامل اجتماعی [[ظهور حضرت مهدی]]
{{پایان مدخل‌ وابسته}}
{{پایان مدخل‌ وابسته}}



نسخهٔ ‏۷ سپتامبر ۲۰۲۲، ساعت ۱۱:۱۹

مفهوم نظام (سیستم) اجتماعی

تالکوت پارسون[۱] از پیشروان جامعه شناسی آمریکا، برای سیستم اجتماعی سه خصوصیت بیان می‌کند:

  1. وجود روابط متقابل بین دو یا چند نفر؛
  2. منظور داشتن نحوۀ رفتار احتمالی دیگران در رفتارهای مبتنی بر روابط متقابل؛
  3. تعقیب هدف‌های مشترک.

به عقیدۀ پارسون، مجموعه‌ای که از سه خصوصیت فوق برخوردار باشد، یک سیستم اجتماعی ایجاد می‌کند[۲].

بنابر تعریف پارسون، وجود روابط هوشمندانه و هدفمندانۀ متقابل بین افراد یک مجموعه، قوام اصلی سیستم اجتماعی است.

چنانچه به این نکته نیز توجه شود که وجود روابط هوشمندانۀ متقابل و مبتنی بر هدف مشترک واحد بین افراد یک مجموعه بستگی به وجود مرکزیت واحد هدایت‌گری دارد که بتواند روابط متقابل این مجموعه را در مسیر هدف واحد تنظیم و هدایت کند، در تعریف سیستم یا نظام اجتماعی، به همان نتیجه‌ای می‌رسیم که در تعریف و تبیین ویژگی‌های نظام بیان کردیم؛ چنانچه ویژگی‌های سه گانه نظام به شرحی که در گذشته ارائه کردیم در مجموعه‌ای از انسان‌ها فراهم آیند، این مجموعه را می‌توان برخوردار از یک نظام یا سیستم اجتماعی واحد شناخت؛ بنابراین، در تعریف سیستم اجتماعی می‌توان چنین گفت: "الگوی روابط متقابل و منظم حاکم بر جمعی از انسان‌های دارای هدف مشترک و برخوردار از رهبری و مدیریت مرکزی واحد".

از آنجا که وجود رهبریِ مرکزی واحد، شرط اصلی شکل‌گیری روابط متقابل، منظم و هدفدار بین انسان‌ها در یک مجموعه واحد است؛ لهذا در تعریف سیستم اجتماعی مورد توجه قرار گرفته است.

براساس این تعریف، وجود رهبری واحد، شرط اصلی شکل‌گیری هرگونه نظام اجتماعی واحد است. و از همین جاست که در تعریف "رهبری" نیز به جایگاه آن در شکل دهی رفتار افراد مجموعۀ تحت رهبری اشاره شده است؛ مثلاً در تعریفی که از اُوردوی تید[۳] دربارۀ رهبری نقل شده، آمده است: "رهبری، قدرت تأثیر بر مجموعه‌ای از انسان‌ها و واداشتن آنان به همکاری در راه تحقیق هدفی است که در پی آنند"[۴].

  • و نظیر آن، تعریفی است که از اموری بوگاردوس[۵] نقل شده:"رهبری، عمل تأثیر متقابلی است که همکاری و همدستی افراد یک مجموعه به رغم تفاوت‌هایی که دارند و جهت دهی رفتار آنها در راه هدف مشترکی را نتیجه می‌دهد"[۶].

نقش رهبری در نظام اجتماعی، منحصر در مرحلۀ عینی شدن و اجرای عملی یک نظام نیست، بلکه در تئوری یک نظام نیز شکل و جایگاه رهبری نقش اول را ایفا می‌کند؛ لهذا مسئلۀ رهبری، نه تنها در مرحله اجرای الگوی یک نظام نقش تعیین کننده دارد، بلکه در الگوی تئوریک نظام نیز جایگاه تعیین کننده و اساسی دارد[۷].

جستارهای وابسته

منابع

پانویس

  1. Talcott Parsons.
  2. رابرت دال، مترجم: حسین ظفریان، تجزیه و تحلیل جدید سیاست، ص۱۵.
  3. Ordway Tead.
  4. فارس خلیل وهبه و فتوح أبوالعزم، القیادۀ وتخطیط مجتمعنا الاشتراکی، مکتبۀ القاهرۀ الحدیثۀ (به نقل از Ordway Tead, The Art of leadership. p.۱۶).
  5. Emory S. Bogardus.
  6. فارس خلیل وهبه و فتوح أبوالعزم، القیادۀ وتخطیط مجتمعنا الاشتراکی، مکتبۀ القاهرۀ الحدیثۀ (به نقل از Emory S.Bogardus. Leaders and Leadership, p.۳).
  7. اراکی، محسن، فقه نظام سیاسی اسلام، ج۱، ص:۶۹-۷۲.