مدیریت: تفاوت میان نسخهها
(←منابع) |
|||
| خط ۱۷: | خط ۱۷: | ||
==منابع== | ==منابع== | ||
* [[پرونده:21254.jpg|22px]] [[سید حسین تقوی|تقوی، سید حسین]]، [[تبیین مدل مدیریت نظاممند نبوی (مقاله)|'''تبیین مدل مدیریت نظاممند نبوی''']] | |||
==پانویس== | ==پانویس== | ||
نسخهٔ ۸ نوامبر ۲۰۱۸، ساعت ۰۷:۴۸
- "مدیریت" از چند منظر متفاوت، بررسی میشود:
- در این باره، تعداد بسیاری از پرسشهای عمومی و مصداقی مرتبط، وجود دارند که در مدخل مدیریت (پرسش) قابل دسترسی خواهند بود.
چیستی مدیریت
- ريشۀ عربى مدیریت از دور و دوران است كه به معناى گرديدن و گرداندن است و در فارسى به معناى مدير بودن است. مدير به اداره كنندۀ كارى يا مؤسسه اى گفته می شود و در اصطلاح به معنای «فرايند به كارگيرى مؤثر و كارآمد منابع مادى و انسانى در برنامه ريزى، سازماندهى، بسيج منابع و امكانات، هدايت و كنترل است كه براى دستيابى به اهداف سازمانى و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول، صورت می گيرد.[۱]»[۲]
جستارهای وابسته
منابع
پانویس
- ↑ رضائیان، علی، اصول مدیریت
- ↑ تقوی، سید حسین، تبیین مدل مدیریت نظام مند نبوی، پژوهشهای اعتقادی کلامی، ش 8، ص 49