بدون خلاصۀ ویرایش
(صفحهای تازه حاوی «{{امامت}} <div style="background-color: rgb(252, 252, 233); text-align:center; font-size: 85%; font-weight: normal;">مدخلهای...» ایجاد کرد) |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
خط ۱۵: | خط ۱۵: | ||
بهویژه [[تلاش]] [[کارگزاران]] برای رعایت [[حدود الهی]] و جوانب [[امر و نهی]] او و اخلاصپیشگی در [[عبادت]]، از جمله [[وظایف]] آنان در برابر [[پروردگار]] بهحساب میآید<ref>[[دانشنامه نهج البلاغه ج۲ (کتاب)|دانشنامه نهج البلاغه]]، ج۲، ص ۶۷۶.</ref>. | بهویژه [[تلاش]] [[کارگزاران]] برای رعایت [[حدود الهی]] و جوانب [[امر و نهی]] او و اخلاصپیشگی در [[عبادت]]، از جمله [[وظایف]] آنان در برابر [[پروردگار]] بهحساب میآید<ref>[[دانشنامه نهج البلاغه ج۲ (کتاب)|دانشنامه نهج البلاغه]]، ج۲، ص ۶۷۶.</ref>. | ||
== | == مسئولیت کارگزاران در برابر [[امام]] و [[رهبر]] == | ||
مهمترین جلوههای | مهمترین جلوههای مسئولیت کارگزاران در برابر [[امام]] و [[رهبر]] عبارتاند از: | ||
#[[اطاعت]] از مافوق در انجام [[وظایف]]؛ | #[[اطاعت]] از مافوق در انجام [[وظایف]]؛ | ||
#نیکخواهی و ارائه مشاوره [[نیک]] به [[رهبران]] و افراد مافوق. | #نیکخواهی و ارائه مشاوره [[نیک]] به [[رهبران]] و افراد مافوق. | ||
خط ۲۲: | خط ۲۲: | ||
بنابراین همه مدیران موظفاند که ضمن رعایت [[اوامر]] افراد مافوق و [[فرمانروایان]] [[صالح]]، همواره [[نیکخواه]] و مصلحتجوی آنان باشند و بهدرستی نصیحتشان کنند<ref>[[دانشنامه نهج البلاغه ج۲ (کتاب)|دانشنامه نهج البلاغه]]، ج۲، ص ۶۷۶.</ref>. | بنابراین همه مدیران موظفاند که ضمن رعایت [[اوامر]] افراد مافوق و [[فرمانروایان]] [[صالح]]، همواره [[نیکخواه]] و مصلحتجوی آنان باشند و بهدرستی نصیحتشان کنند<ref>[[دانشنامه نهج البلاغه ج۲ (کتاب)|دانشنامه نهج البلاغه]]، ج۲، ص ۶۷۶.</ref>. | ||
== | == مسئولیت کارگزاران در برابر خویشتن == | ||
مهمترین جلوههای | مهمترین جلوههای مسئولیت کارگزاران در برابر خویشتن عبارتاند از: | ||
#[[طلب یاری]] از [[پروردگار]] و [[اشتیاق]] به وصال او در فرجام کار؛ | #[[طلب یاری]] از [[پروردگار]] و [[اشتیاق]] به وصال او در فرجام کار؛ | ||
#[[خودسازی]] و حسابکشی از خویشتن؛ | #[[خودسازی]] و حسابکشی از خویشتن؛ | ||
خط ۳۴: | خط ۳۴: | ||
همانطور که ملاحظه میشود، از جمله مهمترین [[وظایف]] [[کارگزاران]] در برابر خویشتن، ایجاد شرایط رشد و توسعه قابلیتهای فردی، پرهیز از [[معصیت]] و رعایت [[نظم در امور]] شخصی است <ref>[[دانشنامه نهج البلاغه ج۲ (کتاب)|دانشنامه نهج البلاغه]]، ج۲، ص ۶۷۶.</ref>. | همانطور که ملاحظه میشود، از جمله مهمترین [[وظایف]] [[کارگزاران]] در برابر خویشتن، ایجاد شرایط رشد و توسعه قابلیتهای فردی، پرهیز از [[معصیت]] و رعایت [[نظم در امور]] شخصی است <ref>[[دانشنامه نهج البلاغه ج۲ (کتاب)|دانشنامه نهج البلاغه]]، ج۲، ص ۶۷۶.</ref>. | ||
== | == مسئولیت کارگزاران در برابر سازمان و انجام [[وظایف]] == | ||
مهمترین جلوههای | مهمترین جلوههای مسئولیت کارگزاران در برابر سازمان (برای [[خدمت]] به اهداف سازمان و انجام [[وظایف]] و [[تکالیف]])، عبارتاند از: | ||
#سرعت و قاطعیت در انجام [[وظایف]]؛ | #سرعت و قاطعیت در انجام [[وظایف]]؛ | ||
#[[مدیریت زمان]] و رسیدگی به موارد استثنا؛ | #[[مدیریت زمان]] و رسیدگی به موارد استثنا؛ | ||
خط ۴۳: | خط ۴۳: | ||
[[کارگزاران]] باید [[تلاش]] کنند که [[وظایف]] خود را به دقت و با ظرافت در زمان مقتضی انجام دهند، ضمن اینکه یکی از بزرگترین موارد [[ظلم و ستم]] در [[جامعه]]، [[ترویج]] ناشایستگی در سازمانهاست. بنابراین همه موظفاند تا حد امکان بر [[شایستهسالاری]] تأکید کنند<ref>[[دانشنامه نهج البلاغه ج۲ (کتاب)|دانشنامه نهج البلاغه]]، ج۲، ص ۶۷۶-۶۷۷.</ref>. | [[کارگزاران]] باید [[تلاش]] کنند که [[وظایف]] خود را به دقت و با ظرافت در زمان مقتضی انجام دهند، ضمن اینکه یکی از بزرگترین موارد [[ظلم و ستم]] در [[جامعه]]، [[ترویج]] ناشایستگی در سازمانهاست. بنابراین همه موظفاند تا حد امکان بر [[شایستهسالاری]] تأکید کنند<ref>[[دانشنامه نهج البلاغه ج۲ (کتاب)|دانشنامه نهج البلاغه]]، ج۲، ص ۶۷۶-۶۷۷.</ref>. | ||
== | == مسئولیت کارگزاران در برابر کارکنان == | ||
مهمترین جلوههای | مهمترین جلوههای مسئولیت کارگزاران در برابر کارکنان و زیردستان عبارتاند از: | ||
#رعایت [[انصاف]] و [[عدالت]] در برابر کارکنان و برخورد مناسب با [[نیکوکاران]] و بدکاران؛ | #رعایت [[انصاف]] و [[عدالت]] در برابر کارکنان و برخورد مناسب با [[نیکوکاران]] و بدکاران؛ | ||
#پرهیز از [[استبداد]] و تحمیل [[اراده]]؛ | #پرهیز از [[استبداد]] و تحمیل [[اراده]]؛ | ||
خط ۵۷: | خط ۵۷: | ||
همانطور که ملاحظه میشود، موارد [[تعهد]] [[کارگزاران]] در برابر زیردستان، متعدد و متنوعاند. از اینروست که تأکید میشود مدیر باید [[مدبر]] باشد و از حیث [[تعهد]] و تخصص، به حد قابل قبولی از [[کفایت]] دست یافته باشد تا بتواند از عهده [[وظایف]] خود در برابر کارکنان برآید. | همانطور که ملاحظه میشود، موارد [[تعهد]] [[کارگزاران]] در برابر زیردستان، متعدد و متنوعاند. از اینروست که تأکید میشود مدیر باید [[مدبر]] باشد و از حیث [[تعهد]] و تخصص، به حد قابل قبولی از [[کفایت]] دست یافته باشد تا بتواند از عهده [[وظایف]] خود در برابر کارکنان برآید. | ||
== | == مسئولیت کارگزاران در برابر [[دشمنان]] و [[خیانتکاران]] و [[فرصتطلبان]] == | ||
مهمترین جلوههای | مهمترین جلوههای مسئولیت کارگزاران در برابر [[دشمنان]] و [[خیانتکاران]] و [[فرصتطلبان]] عبارتاند از: | ||
#سختگیری بر [[خیانتکاران]]؛ | #سختگیری بر [[خیانتکاران]]؛ | ||
#انعطاف در برابر درخواست [[صلح]] از سوی [[دشمنان]]؛ | #انعطاف در برابر درخواست [[صلح]] از سوی [[دشمنان]]؛ | ||
خط ۶۸: | خط ۶۸: | ||
بنابراین حکایت [[کارگزاران]] [[مسلمان]] در برابر [[دشمنان]] و [[خیانتکاران]]، حکایت [[مسلمان]] [[شجاع]]، [[صادق]] و قابل اعتمادی است که نسبت به [[عامه]] [[مردم]] [[مهربان]]، ولی در برابر [[دشمنان]] و [[جباران]] و خائنان، [[قاطع]] و کوبنده و سختگیر است<ref>[[دانشنامه نهج البلاغه ج۲ (کتاب)|دانشنامه نهج البلاغه]]، ج۲، ص ۶۷۷-۶۷۸.</ref>. | بنابراین حکایت [[کارگزاران]] [[مسلمان]] در برابر [[دشمنان]] و [[خیانتکاران]]، حکایت [[مسلمان]] [[شجاع]]، [[صادق]] و قابل اعتمادی است که نسبت به [[عامه]] [[مردم]] [[مهربان]]، ولی در برابر [[دشمنان]] و [[جباران]] و خائنان، [[قاطع]] و کوبنده و سختگیر است<ref>[[دانشنامه نهج البلاغه ج۲ (کتاب)|دانشنامه نهج البلاغه]]، ج۲، ص ۶۷۷-۶۷۸.</ref>. | ||
== | == مسئولیت کارگزاران در برابر [[عامه]] [[مردم]] == | ||
مهمترین جلوههای | مهمترین جلوههای مسئولیت کارگزاران در برابر آحاد [[جامعه]] و [[عامه]] [[مردم]] عبارتاند از: | ||
#[[مهربانی]] نسبت به [[مردم]]، همچون [[مهربانی]] [[پدر]] و [[مادر]] و پوشاندن [[عیبها]] و کاستیهای [[مردم]]؛ | #[[مهربانی]] نسبت به [[مردم]]، همچون [[مهربانی]] [[پدر]] و [[مادر]] و پوشاندن [[عیبها]] و کاستیهای [[مردم]]؛ | ||
#عدالتخواهی و [[عدالتگستری]] و [[باور]] به اینکه همه [[مردم]] برادر و یا برابرند؛ | #عدالتخواهی و [[عدالتگستری]] و [[باور]] به اینکه همه [[مردم]] برادر و یا برابرند؛ |