بحث:شایسته‌سالاری

فهرست پیشنهادی

معناشناسی

نگرش قرآنی و روایی

پیشینه تاریخی

جایگاه و ضرورت

نقش در بهبود کیفیت و بهره‌وری

اصول و مبانی

  1. فلسفه شایسته‌سالاری
  2. نظریه‌های شایسته‌سالاری
  3. مبانی اسلامی عدالت و شایستگی
  4. تمایز شایسته‌سالاری با نظام‌های دیگر
  5. اصول اخلاقی اسلام و رابطه با شایسته‌سالاری
  6. جذب و استخدام بر اساس شایستگی
  7. ارزیابی عملکرد بر مبنای عینیت و شفافیت
  8. ترفیع و پاداش‌دهی بر اساس لیاقت

الگوهای موفق

  1. الگوهای شایسته‌سالاری در تاریخ اسلام
  2. اصلاحات اداری بر اساس شایسته‌سالاری اسلامی

روش‌ها و معیارها

  1. معیارهای شایستگی: تحصیلات، تجربه، مهارت‌ها
  2. شیوه‌های ارزیابی و انتخاب شایستگان
  3. روش‌های ارزیابی شایستگی از منظر اسلام

عوامل تقویت‌کننده

  1. تاثیر فقه و شریعت
  2. تأثیر تربیت اسلامی
  3. نقش علما و رهبران دینی

چالش‌ها و موانع

چالش‌های فراروی شایسته‌سالاری

  1. فرهنگ‌سازمانی نامناسب
  2. ضعف نظام آموزش و ارزیابی
  3. نبود ساختار و قوانین مناسب

انتقادات بر شایسته‌سالاری

راه‌حل‌ها

مدیریت عملکرد

فرایند اجرا

راهکارهای اجرا

  1. اصلاح قوانین و مقررات
  2. توسعه نظام جذب، ارزیابی و ارتقا
  3. ترویج فرهنگ شایسته‌سالاری

حوزه‌های اجرایی

سازمان‌ها و نهادها

  1. مدیریت منابع انسانی و شایسته‌سالاری
  2. رهبری و مدیریت بر مبنای شایستگی

سطح کلان و حکومت‌داری

  1. شایسته‌سالاری و حکومت‌داری اسلامی
  2. اصلاحات اداری و شایسته‌سالاری در دولت‌ها
  3. تأثیر شایسته‌سالاری بر عدالت اجتماعی و کارآمدی دولت

احکام شرعی

  1. قوانین و مقررات شرعی مرتبط با شایسته‌سالاری

آثار و برکات

پیامدهای فقدان

بازگشت به صفحهٔ «شایسته‌سالاری».