فساد اداری: تفاوت میان نسخهها
←مقابله با مفاسد اداری
(←منابع) برچسب: پیوندهای ابهامزدایی |
|||
خط ۴۹۴: | خط ۴۹۴: | ||
==مقابله با مفاسد اداری== | ==مقابله با مفاسد اداری== | ||
{{اصلی|مبارزه با فساد اداری | {{اصلی|مبارزه با فساد اداری}} | ||
مبارزه با فساد دارای ابعاد و راهکارهای محتلفی است. یکی از راهکارهای اساسی در جلوگیری از بروز فساد در نظام اداری، توجه به راهحلهایی است که [[اسلام]] در این زمینه ارائه کرده است. راهکارهای [[استنباط]] شده از منابع اسلامی برای مبارزه با فساد را میتوان در دو بخش دستهبندی نمود: | مبارزه با فساد دارای ابعاد و راهکارهای محتلفی است. یکی از راهکارهای اساسی در جلوگیری از بروز فساد در نظام اداری، توجه به راهحلهایی است که [[اسلام]] در این زمینه ارائه کرده است. راهکارهای [[استنباط]] شده از منابع اسلامی برای مبارزه با فساد را میتوان در دو بخش دستهبندی نمود: | ||
# '''راهکارهای مبتنی بر [[اخلاق]]:''' اخلاق را میتوان به دو بخش فردی و [[اجتماعی]] تقسیم نمود. صبر و [[بردباری]]<ref>سوره بقره، آیه ۱۵۵.</ref> در مقابل جزع و [[بیتابی]]، [[قناعت]] و [[میانهروی]] و پرهیز از [[دنیاگرایی]]<ref>سوره طه، آیه ۱۳۱؛ سوره حدید، آیه ۲۰.</ref> در مقابل [[تکاثر]]، [[اتراف]] و [[اسراف]] و ... همگی از ویژگیهای [[اخلاق فردی]] در [[اسلام]] میباشند که به عنوان عوامل بازدارنده درونی، در برابر [[فساد اداری]] عمل میکنند. حاصل سخن در این بحث آن است که فساد اداری ناشی از انگیزههای فردی را میتوان از طریق تقویت [[اخلاق فردی]] و بازدارندههای درونی، کنترل و ممانعت نمود<ref>[[جمال فرزند وحی|فرزند وحی، جمال]]، [[فساد اداری عوامل و راهکارهای مقابله با آن از منظر آیات و روایات (مقاله)|فساد اداری عوامل و راهکارهای مقابله با آن از منظر آیات و روایات]]، ص ۱۶۲.</ref>. | # '''راهکارهای مبتنی بر [[اخلاق]]:''' اخلاق را میتوان به دو بخش فردی و [[اجتماعی]] تقسیم نمود. صبر و [[بردباری]]<ref>سوره بقره، آیه ۱۵۵.</ref> در مقابل جزع و [[بیتابی]]، [[قناعت]] و [[میانهروی]] و پرهیز از [[دنیاگرایی]]<ref>سوره طه، آیه ۱۳۱؛ سوره حدید، آیه ۲۰.</ref> در مقابل [[تکاثر]]، [[اتراف]] و [[اسراف]] و ... همگی از ویژگیهای [[اخلاق فردی]] در [[اسلام]] میباشند که به عنوان عوامل بازدارنده درونی، در برابر [[فساد اداری]] عمل میکنند. حاصل سخن در این بحث آن است که فساد اداری ناشی از انگیزههای فردی را میتوان از طریق تقویت [[اخلاق فردی]] و بازدارندههای درونی، کنترل و ممانعت نمود<ref>[[جمال فرزند وحی|فرزند وحی، جمال]]، [[فساد اداری عوامل و راهکارهای مقابله با آن از منظر آیات و روایات (مقاله)|فساد اداری عوامل و راهکارهای مقابله با آن از منظر آیات و روایات]]، ص ۱۶۲.</ref>. |