←هماهنگی و انسجام
(صفحهای تازه حاوی «{{مدخل مرتبط | موضوع مرتبط = انسجام | عنوان مدخل = | مداخل مرتبط = | پرسش مرتبط = }} ==هماهنگی و انسجام== یکی از مسائل مهمی که باید به عنوان یک خصلت، در مجموعه قواعد به چشم آید، هماهنگی و انسجام آنهاست؛ بدین معنا که هر یک از قواعد درواقع، به منزل...» ایجاد کرد) برچسب: پیوندهای ابهامزدایی |
|||
| خط ۷: | خط ۷: | ||
==هماهنگی و انسجام== | ==هماهنگی و انسجام== | ||
یکی از مسائل مهمی که باید به عنوان یک [[خصلت]]، در مجموعه [[قواعد]] به چشم آید، هماهنگی و انسجام آنهاست؛ بدین معنا که هر یک از قواعد درواقع، به منزله جزئی از یک [[نظام]] است که در رابطه با دیگر اجزا تعیین و تبیین میشود؛ چراکه هرگونه نگاه انتزاعی، استقلالی و جزیرهای به آنها، به درکی نادرست، یا دستکم ناقص منتهی میشود. افزون بر این، لازمه عملکرد سیستمی که براساس اصول شکل میگیرد، آن است که نوعی هماهنگی و [[تعاون]] میان آنها وجود داشته و ضمنِ تعاضد و [[همکاری]] و تقویت آثار همدیگر، موجب همافزایی و در نتیجه برایندی واحد، در راستای تحقق اهداف مورد نظر شوند؛ این بدان معناست که میان اصول برخاسته از مبانی هماهنگ، هرگز نباید [[تزاحم]] و [[تعارض]] وجود داشته باشد؛ به ویژه در مجموعههای [[انسانی]]، که مبتنی بر [[اختیارات]]، شکل میگیرند، موضعگیریها باید به گونهای باشند که جهتگیری کلی [[حاکم]] بر نظام [[باورها]]، [[نظام فکری]]، نظام عملکرد، [[همسویی]] و هماهنگی داشته باشند. | یکی از مسائل مهمی که باید به عنوان یک [[خصلت]]، در مجموعه [[قواعد]] به چشم آید، هماهنگی و انسجام آنهاست؛ بدین معنا که هر یک از قواعد درواقع، به منزله جزئی از یک [[نظام]] است که در رابطه با دیگر اجزا تعیین و تبیین میشود؛ چراکه هرگونه نگاه انتزاعی، استقلالی و جزیرهای به آنها، به درکی نادرست، یا دستکم ناقص منتهی میشود. افزون بر این، لازمه عملکرد سیستمی که براساس اصول شکل میگیرد، آن است که نوعی هماهنگی و [[تعاون]] میان آنها وجود داشته و ضمنِ تعاضد و [[همکاری]] و تقویت آثار همدیگر، موجب همافزایی و در نتیجه برایندی واحد، در راستای تحقق اهداف مورد نظر شوند؛ این بدان معناست که میان اصول برخاسته از مبانی هماهنگ، هرگز نباید [[تزاحم]] و [[تعارض]] وجود داشته باشد؛ به ویژه در مجموعههای [[انسانی]]، که مبتنی بر [[اختیارات]]، شکل میگیرند، موضعگیریها باید به گونهای باشند که جهتگیری کلی [[حاکم]] بر نظام [[باورها]]، [[نظام فکری]]، نظام عملکرد، [[همسویی]] و هماهنگی داشته باشند. به این امر در قالب بررسی چهار اصل «همجهتی»، «[[همدلی]]»، «[[همفکری]]» و «همکاری»، پرداخته خواهد شد.<ref>[[علی نقی امیری|امیری، علی نقی]]، [[الگوی اداره در نهج البلاغه (کتاب)|الگوی اداره در نهج البلاغه]]، ص ۱۰۹.</ref> | ||
==اصول چهارگانه== | ==اصول چهارگانه== | ||