|
|
| خط ۱: |
خط ۱: |
| {{مدخل مرتبط
| | #تغییر_مسیر [[انگیزش]] |
| | موضوع مرتبط = انگیزش
| |
| | عنوان مدخل =
| |
| | مداخل مرتبط =
| |
| | پرسش مرتبط =
| |
| }}
| |
| | |
| ==مقدمه==
| |
| انگیزه عبارت است از حالتی درونی که [[انسان]] را به انجام فعالیت وامیدارد<ref>رضائیان، اصول مدیریت، ص۲۱۱.</ref>. انگیزه علت غایی [[رفتار]] [[انسانها]]ست و [[آدمی]] بدون انگیزهای لازم دست به هیچ عملی نمیزند. انگیزه کافی برای فعالیت، تلاش ایجاد میکند و به نیروی [[سازمان]] [[قدرت]] پشتکار و تلاش مضاعف میدهد.
| |
| | |
| رفتارهای انسان تحت تأثیر [[باورها]]؛ [[احساسات]] و [[امیال]] و آرزوهای وی قرار دارد و [[انگیزهها]] چراهای این رفتار را تشکیل میدهند<ref>[[محسن عباسنژاد|عباسنژاد، محسن]]، [[سیره مدیریتی امام علی (کتاب)|سیره مدیریتی امام علی]]، ص ۲۲۹.</ref>.
| |
| | |
| == منابع ==
| |
| {{منابع}}
| |
| # [[پرونده:10107013.jpg|22px]] [[محسن عباسنژاد|عباسنژاد، محسن]]، [[سیره مدیریتی امام علی (کتاب)|'''سیره مدیریتی امام علی''']] | |
| {{پایان منابع}}
| |
| | |
| == پانویس ==
| |
| {{پانویس}}
| |
| | |
| [[رده:مدیریت]]
| |
