←مفهوم شایستگی در مدیریت
| خط ۴۷: | خط ۴۷: | ||
==مفهوم شایستگی در [[مدیریت]]== | ==مفهوم شایستگی در [[مدیریت]]== | ||
مدیریت که از آن به هنر هدایت، ایجاد | مدیریت که از آن به هنر هدایت، ایجاد هماهنگی و [[نظارت]] بر دیگران جهت رسیدن به [[هدف]] و مقصود معینی یاد می‌کنند،<ref>فرهنگ علوم اجتماعی، باقر ساروخی، مؤسسه کیهان، ۷۶۶.</ref> [[علم]] و هنری است که به [[انسان]] [[توانایی]] می‌دهد تا فعالیت‌های دسته جمعی را به قصد رسیدن به اهداف مطلوب با حداکثر کارایی هماهنگ کند<ref>مدیریت اسلامی، محمد حسن نبوی، ص۳۲.</ref>. | ||
در یک [[خانواده]] متشکل از [[زن]] و مرد، که کوچکترین [[جامعه انسانی]] را تشکیل می‌دهد، یکی از دو نفر به عنوان [[مدیر]] می‌بایست فعالیت‌های دو نفره را چنان سامان دهد تا به اهداف مطلوب از [[تشکیل خانواده]] دست یابند. | در یک [[خانواده]] متشکل از [[زن]] و مرد، که کوچکترین [[جامعه انسانی]] را تشکیل می‌دهد، یکی از دو نفر به عنوان [[مدیر]] می‌بایست فعالیت‌های دو نفره را چنان سامان دهد تا به اهداف مطلوب از [[تشکیل خانواده]] دست یابند. | ||