مدیریت در فرهنگ و معارف انقلاب اسلامی: تفاوت میان نسخه‌ها

مدیریت در فرهنگ و معارف انقلاب اسلامی (نمایش مبدأ)

نسخهٔ ‏۶ دسامبر ۲۰۲۲، ساعت ۰۷:۰۷

۶ بایت اضافه‌شده ، ‏۶ دسامبر ۲۰۲۲

←‏مبانی نظری مدیریت

دیداریویکی‌متن

Wasity

دیوان‌سالاران، مدیران

۲۱۸٬۱۹۱

ویرایش

@@ خط ۳۰: / خط ۳۰: @@
 [[مبانی فکری]] و نظری هر اندیشمندی که بیان کننده نحوه نگرش او به [[جهان]] و مسائل آن است ریشه و اساس اندیشه‌های او را در حوزه‌های گوناگون [[معرفتی]] می‌سازد؛ چه، اندیشه‌های معرفتی، برآمده از نوع [[آگاهی]] و نگرش [[اندیشمند]] به جهان و مسائل آن است.
 به بیانی، روش [[اندیشه]] این است که پژوهشگر در ابتدا باید یک سلسله معلومات را برای خود به عنوان پایگاه اندیشه در نظر بگیرد<ref>نصری، عبدالله، نظریه شناخت در فلسفه اسلامی، ص۲۲.</ref> که می‌توان از آن به مبانی فکری یاد کرد. این مبانی، زیرساخت‌های [[فکری]] او برای معرفتی خاص مثل مدیریت شمرده می‌شوند.
-هر اندیشه‌ای که به حوزه معرفتی خاصی چون سیاست، [[اقتصاد]]، [[دفاع]]، اجتماعات، [[تعلیم و تربیت]] و جز آن، به‌ویژه [[اندیشه‌ها]] و فلسفه‌های [[سیاسی]] و [[اجتماعی]]، بر یک [[شناخت]] و [[جهان‌بینی]] یا جهان‌نگری [[استوار]] است؛ بیانگر نوع برداشت، [[تفسیر]] و نوع تحلیلی است که یک [[انسان]] درباره هستی، جهان، انسان، [[جامعه]] و [[تاریخ]] دارد.
+هر اندیشه‌ای که به حوزه معرفتی خاصی چون سیاست، [[اقتصاد]]، [[دفاع]]، [[اجتماعیات]]، [[تعلیم و تربیت]] و جز آن، به‌ویژه [[اندیشه‌ها]] و فلسفه‌های [[سیاسی]] و [[اجتماعی]]، بر یک [[شناخت]] و [[جهان‌بینی]] یا جهان‌نگری [[استوار]] است؛ بیانگر نوع برداشت، [[تفسیر]] و نوع تحلیلی است که یک [[انسان]] درباره هستی، جهان، انسان، [[جامعه]] و [[تاریخ]] دارد.
 بر همین اساس تنوّع در اندیشه‌های معرفتی خاص به تنوّع در جهان‌بینی‌ها برمی‌گردد و [[شناخت‌ها]] و جهان‌بینی‌ها برای این اندیشه‌ها، [[حُکم]] طبقه زیرین و زیربنا را دارند. اکنون با این برداشت، مبانی مدیریتی [[امام خمینی]] را در چند محور [[معرفت‌شناسی]]، [[جهان‌شناسی]]، [[انسان‌شناسی]]، [[مردم‌شناسی]]، به اختصار مورد بررسی قرار می‌دهیم.