←مقدمه
(صفحهای تازه حاوی «{{مدخل مرتبط | موضوع مرتبط = انگیزش | عنوان مدخل = | مداخل مرتبط = | پرسش مرتبط = }} ==مقدمه== «انگیزه عبارت است از حالتی درونی که انسان را به انجام فعالیت وامیدارد»<ref>رضائیان، اصول مدیریت، ص۲۱۱.</ref>. انگیزه علت غایی رفتار انسانها است و آ...» ایجاد کرد) |
(←مقدمه) |
||
| خط ۷: | خط ۷: | ||
==مقدمه== | ==مقدمه== | ||
انگیزه عبارت است از حالتی درونی که [[انسان]] را به انجام فعالیت وامیدارد<ref>رضائیان، اصول مدیریت، ص۲۱۱.</ref>. | |||
انگیزه علت غایی [[رفتار]] [[انسانها]] است و [[آدمی]] بدون انگیزهای لازم دست به هیچ عملی نمیزند. انگیزه کافی برای فعالیت، تلاش ایجاد میکند و به نیروی [[سازمان]] [[قدرت]] [[پشتکار]] و [[تلاش مضاعف]] میدهد. | انگیزه علت غایی [[رفتار]] [[انسانها]] است و [[آدمی]] بدون انگیزهای لازم دست به هیچ عملی نمیزند. انگیزه کافی برای فعالیت، تلاش ایجاد میکند و به نیروی [[سازمان]] [[قدرت]] [[پشتکار]] و [[تلاش مضاعف]] میدهد. | ||
رفتارهای انسان تحت تأثیر [[باورها]]؛ [[احساسات]] و [[امیال]] و آرزوهای وی قرار دارد و [[انگیزهها]] چراهای این رفتار را تشکیل میدهند.<ref>[[محسن عباسنژاد|عباسنژاد، محسن]]، [[سیره مدیریتی امام علی (کتاب)|سیره مدیریتی امام علی]]، ص ۲۲۹.</ref> | رفتارهای انسان تحت تأثیر [[باورها]]؛ [[احساسات]] و [[امیال]] و آرزوهای وی قرار دارد و [[انگیزهها]] چراهای این رفتار را تشکیل میدهند.<ref>[[محسن عباسنژاد|عباسنژاد، محسن]]، [[سیره مدیریتی امام علی (کتاب)|سیره مدیریتی امام علی]]، ص ۲۲۹.</ref> | ||