مدیریت در فقه سیاسی: تفاوت میان نسخه‌ها

==[[دخالت مستقیم در کارها]]==

یکی مباحث مطرح در [[علم]] [[مدیریت]]، نحوۀ [[ارتباط]] و [[تصدی]] و مدیریت امور توسط [[مدیر]] است. به این نحو که آیا در [[کارها]] [[نظارت]] و مدیریت داشته باشد یا به صورت مستقیم انجام آنها را بر عهده گیرد. [[نظام اداری]]، توانی است که همۀ [[انسان‌ها]] آن را دارند، ولی وقتی تناسب [[مسئولیت]] با [[توانایی]] از نظر [[تعهد]] و علم به هم خورد، ناگزیر زمینۀ [[رشد]] آفت‌های نظام اداری فراهم می‌شود که از اهم [[آفات نظام اداری]] دخالت مستقیم در کارها است. [[مراقبت]] و نظارت و اطلاع یافتن از [[مجاری امور]] در [[سازمان]]، نباید مدیریت را به دخالت مستقیم در مسئولیت‌های سازمان بکشاند؛ زیرا این عمل [[اعتماد]] نیروها را از میان می‌برد و [[میزان]] [[کارایی]] آنها را کاهش می‌دهد و آنها را به سردی و [[بی‌تفاوتی]] و [[سرخوردگی]] وا می‌دارد<ref>فقه سیاسی، ج۷، ص۵۰۱.</ref>.<ref>[[عباس علی عمید زنجانی|عمید زنجانی، عباس علی]]، [[دانشنامه فقه سیاسی ج۲ (کتاب)|دانشنامه فقه سیاسی ج۲]]، ص ۲۶.</ref>

== منابع ==