رهبری در فرهنگ و معارف انقلاب اسلامی: تفاوت میان نسخه‌ها
←مقدمه
بدون خلاصۀ ویرایش |
(←مقدمه) |
||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
{{مدخل مرتبط| موضوع مرتبط = رهبری| عنوان مدخل = رهبری| مداخل مرتبط = [[رهبری در حدیث]] - [[رهبری در معارف و سیره نبوی]] - [[رهبری در فقه سیاسی]] - [[رهبری در معارف دعا و زیارات]] - [[رهبری در فرهنگ و معارف انقلاب اسلامی]]| پرسش مرتبط = }} | {{مدخل مرتبط| موضوع مرتبط = رهبری| عنوان مدخل = رهبری| مداخل مرتبط = [[رهبری در حدیث]] - [[رهبری در معارف و سیره نبوی]] - [[رهبری در فقه سیاسی]] - [[رهبری در معارف دعا و زیارات]] - [[رهبری در فرهنگ و معارف انقلاب اسلامی]]| پرسش مرتبط = }} | ||
== مقدمه == | == مقدمه == | ||
برای [[رهبری]] تعاریف زیادی شده است ولی هیچ‌یک از آنها مورد پذیرش عام قرار نگرفته است، اگرچه عناصر مشترکی در اغلب آنها وجود دارد که از طریق آنها می‌توان به یک تعریف مشترک دست یافت. برخی تعاریف رهبری عبارت‌اند از: | برای «[[رهبری]]» تعاریف زیادی شده است ولی هیچ‌یک از آنها مورد پذیرش عام قرار نگرفته است، اگرچه عناصر مشترکی در اغلب آنها وجود دارد که از طریق آنها می‌توان به یک تعریف مشترک دست یافت. برخی تعاریف رهبری عبارت‌اند از: | ||
- رهبری عبارت است از فرایند [[هدایت]] و [[اعمال]] [[نفوذ]] بر فعالیت‌های کاری اعضای گروه<ref>Stoner. James & Edward Freeman، Management، P ۴۷۲.</ref>. | - رهبری عبارت است از فرایند [[هدایت]] و [[اعمال]] [[نفوذ]] بر فعالیت‌های کاری اعضای گروه<ref>Stoner. James & Edward Freeman، Management، P ۴۷۲.</ref>. | ||
# رهبری به عنوان یک فرایند عبارت است از [[قدرت]] استفاده از نفوذ بدون [[اجبار]] برای هدایت و هماهنگ کردن فعالیت‌های اعضای گروه به منظور دست‌یابی به [[هدف]]<ref>Moorhed & Griffin، Organizational Behavior، P. ۳۳۴.</ref>. | # رهبری به عنوان یک فرایند عبارت است از [[قدرت]] استفاده از نفوذ بدون [[اجبار]] برای هدایت و هماهنگ کردن فعالیت‌های اعضای گروه به منظور دست‌یابی به [[هدف]]<ref>Moorhed & Griffin، Organizational Behavior، P. ۳۳۴.</ref>. | ||