عوامل بروز فساد اداری از دیدگاه اسلام (مقاله)
عوامل بروز فساد اداری از دیدگاه اسلام | |
---|---|
زبان | فارسی |
نویسندگان | مصطفی صالحی |
موضوع | |
مذهب | شیعه |
منتشر شده در | فصلنامه قانون یار |
محل نشر | تهران، ایران |
تاریخ نشر | تابستان ۱۳۹۹ |
شماره | ۱۴ |
شماره صفحات | از صفحه ۱۱۱ تا ۱۳۲ مجله |
ناشر الکترونیک | پایگاه تخصصی مجلات نور |
عوامل بروز فساد اداری از دیدگاه اسلام عنوان مقالهای است که با زبان فارسی به بررسی عوامل بروز فساد اداری از دیدگاه اسلام میپردازد. این مقاله ۲۲ صفحهای به قلم مصطفی صالحی نگاشته شده و در فصلنامه قانون یار (شماره ۱۴، تابستان ۱۳۹۹) منتشر گشته است[۱].
چکیده مقاله
نویسنده در ابتدای چکیده مقاله مینویسد: «فساد اداری یک معضل جهانی و بزرگترین مانع در برابر اصلاحات در هر کشور و بزرگترین سد در برابر پیشرفت و ترقی میباشد. فساد اداری که بستر آن، نظام اداری کشور و اداره امور دولتی است به عنوان معضلی گریبان گیر بسیاری از جوامع توسعه یافته و در حال توسعه میباشد و با حرکت رو به جلو جوامع، نمود بیشتری مییابد و موجب اخلال در روند توسعه میشود. نظام اداری هر جامعه بازوی اجرایی نظام سیاسی آن جامعه است و عملکرد درست یا نادرست آن میتواند باعث تداوم یا نابودی نظام سیاسی شود. بنابراین توجه اساسی به نظام اداری هر جامعه و جلوگیری از فساد اداری میتواند کمک بزرگی به سیاست گذاران آن جامعه باشد که با تشخیص به موقع، بتوانند راه حلهای لازم را بیندیشند. فساد اداری امری اجتناب ناپذیر است که هیچ گاه نمیتوان از به صفر رسیدن آن سخن گفت با این حال، وقتی در عملکرد یک سازمان، فساد اداری به حداقل خود کاهش پیدا کند، میتوانیم ادعا کنیم که این سازمان واجد وصف سلامت اداری است. از سوی دیگر بانک جهانی و سازمانهای بینالمللی نظیر سازمانهای غیردولتی، نبود شفافیت در امور اداری، ضعف در جذب نیروهای انسانی کارآمد، کافی نبودن حقوق و مزایای کارکنان دولتی، سوء استفاده از مناصب دولتی درکسب منافع شخصی فساد اداری را تعریف میکنند»[۱].
فهرست مقاله
- چکیده
- بخش اول: عوامل بروز فساد اداری از دیدگاه اسلام
- بخش دوم: انواع فساد از دیدگاه اسلام
- فساد اقتصادی
- فساد سیاسی
- فساد اداری
- بخش سوم: مبانی اعتقادی (ارزشی) در خصوص فساد
- بخش چهارم: ریشهها و دلایل فساد اداری از نظر اسلام
- پیروی از هوا و هوس، نیازهای شهوانی
- عدم توجه به شایستهسالاری
- عدم پرداخت حق الزحمه مناسب
- ساختار مالکیت
- عدم وجود شفافیت و پاسخگویی در فعالیتهای نظام اداری
- ضعف ساز و کارهای نظارتی، عدم قاطعیت در حسابرسی
- نبودن ثبات در قضاوت و بهکارگیری فاسد در نتیجه عدم تناسب جرم با تعزیر
- بخش پنجم: عوامل موثر در پیدایش مفاسد اداری از دیدگاه اسلام
- بخش ششم: راهکارهای مربوط به نظام اداری نظام اداری سالم و کارآمد
- توسعه زیربنایی (نهادسازی)
- شفافیتگرایی
- شایستهسالاری در نصب و عزلها
- توجه به معیشت کارمندان
- بخش هفتم: راهکارهای مربوط به وضعیت فرهنگی و هنجارهای حاکم
- افزایش زمینههای مشارکت مردم در امور اجتماعی
- رشد و تقویت باورها و اموزههای دینی
- احیای حس مسئولیتپذیری اجتماعی
- ترویج فرهنگ وظیفهشناسی و وجدان کاری